PHÒNG ĐIỀU DƯỠNG
Giới thiệu:
Phòng Điều dưỡng Bệnh viện An Phước
Email: pddbvanphuoc@gmail.com
Lịch sử:
Phòng Điều dưỡng Bệnh viện An Phước thành lập theo Quyết định số 15/QĐ-BV-AP ngày 01/10/2005 gồm 3 thành viên: Hoàng Ngọc Tuyết, Nguyễn Thị Hồng Như, Mai Thị Lệ Thảo.
*Điều dưỡng trưởng bệnh viện/ Trưởng phòng Điều dưỡng qua các thời kỳ:
01/10/2004 – 30/11/2009: Hoàng Ngọc Tuyết – ĐDT Bệnh viện.
01/12/2009 đến nay: CNĐD Đỗ Thị Thu Nhi – Trưởng phòng Điều dưỡng.
Sơ đồ tổ chức:
Chức năng nhiệm vụ:
Phòng Điều dưỡng của bệnh viện là phòng nghiệp vụ chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về tổ chức, điều hành và giám sát công tác chăm sóc người bệnh thực hiện theo Thông tư 07/2011/TT-BYT Hướng dẫn công tác điều dưỡng về chăm sóc người bệnh trong bệnh viện.
1. Lập kế hoạch, tổ chức công tác chăm sóc người bệnh trong bệnh viện để trình Giám đốc bệnh viện phê duyệt.
2. Tổ chức thực hiện công tác chăm sóc người bệnh toàn diện theo quy định.
3. Đầu mối xây dựng các quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn chăm sóc người bệnh để trình Hội đồng Điều dưỡng xem xét và Giám Đốc bệnh viện phê duyệt.
4. Đôn đốc, kiểm tra ĐD, KTV, HS và hộ lý thực hiện đúng các quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn.
5. Tổ chức đào tạo thường xuyên cho ĐD, KTV, HS và hộ lý.
6. Tổ chức thi kiểm tra tay nghề cho ĐD, KTV, HS.
7. Tham gia công tác nghiên cứu khoa học.
8. Định kỳ sơ kết tổng kết, báo cáo công tác chăm sóc người bệnh trong bệnh viện.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc bệnh viện phân công.
Nhân lực hiện tại: 15 người.
- CNĐD Đỗ Thị Thu Nhi: Phụ trách công tác Điều dưỡng.
- CNĐD Nguyễn Văn Bắc: Phụ trách công tác Kiểm soát nhiễm khuẩn.
- Thành viên: 03 điều dưỡng, 03 nhân viên khác và 07 hộ lý: Bộ phận khử khuẩn tiệt khuẩn – Nhà giặt.
*Nhân lực ĐD, HS, KTV toàn bệnh viện (2017): 199 người trong đó: 126 điều dưỡng, 24 kỹ thuật viên, 28 hộ sinh, 21 y sỹ được bố trí tại các 12 khoa lâm sàng, 02 khoa cận lâm sàng trong bệnh viện đủ các chuyên khoa: Khoa Nội, Khoa Ngoại, Khoa Sản, Khoa Nhi, Khoa Phẫu thuật Thẩm mỹ, Khoa Liên chuyên khoa (M, TMH, RHM), Khoa Y học cổ truyền – Phục hồi chức năng, Khoa Quốc Tế, Khoa Cấp Cứu, Khoa Hồi sức tích cực – Chống độc, Khoa Phẫu Thuật – Gây mê hồi sức, Khoa Xét nghiệm, Khoa Chẩn đoán hình ảnh.
Hướng phát triển:
1. Phối hợp với Phòng Tổ chức nhân sự trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, luân chuyển, điều động đảm bảo đủ nguồn nhân lực trong công tác chăm sóc người bệnh.
2. Nâng cao năng lực cho nhóm Điều dưỡng trưởng khoa: Tham gia học lớp quản lý điều dưỡng, quản lý bệnh viện.
3. Tăng cường công tác đào tạo, đào tạo lại để nâng cao tính chuyên nghiệp của điều dưỡng hướng tới sự hài lòng của người bệnh.
4. Khuyến khích các điều dưỡng nâng cao trình độ: chuyên ngành, đại học, sau đại học; nâng cao ngoại ngữ, vi tính.
5. Xây dựng hình mẫu người điều dưỡng: tác phong nhanh nhẹn, năng động sáng tạo, kiến thức vững vàng, giao tiếp lịch sự, hòa nhã, chăm sóc tận tình.
Một số hình ảnh hoạt động:
Hội thi tay nghề ĐD, KTV, HS
Tổ chức tập huấn thường niên
